Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-04-10 | Annons | Fotografiska

Mötet som kompass – när kulturen visar vägen framåt

När världen rör på sig – politiskt, socialt och mänskligt – blir valet av mötesplats mer än en praktisk fråga. Det blir ett strategiskt beslut. Men kanske är det också ett tecken på att något håller på att skifta. I takt med att världen förändras växer behovet av att mötas på riktigt. Att samlas. Tillsammans. För det är i mötet mellan människor som idéer formas, riktningar pekas ut – och framtidstro föds.

Fotografiska ShepardFairey 2024 139 (1)
Fotografiska ShepardFairey 2024 139 (1)

Vi möts – därför utvecklas vi
Ett möte är så mycket mer än information och beslut. Det är en möjlighet att skapa förankring, energi och gemenskap. I en värld där många söker mening och sammanhang, blir det mänskliga mötet en kraftkälla. Det är där vi lyssnar, lär och leder – tillsammans. Det är där vi påminns om att vi inte står ensamma i förändringen, utan har kraften att påverka den.

Kulturen lyfter blicken
Kultur har en unik förmåga att öppna upp nya perspektiv. En stark berättelse, ett fotografi, en ton – plötsligt ser vi något på ett nytt sätt. I en tid som kräver både hjärta och hjärna, blir konsten ett viktigt verktyg för innovation, empati och inspiration. Att mötas i ett sammanhang som också rymmer kultur är att ge både tanke och känsla plats vid bordet.

Framtiden formas i det kreativa rummet
Vi märker det tydligt på Fotografiska: när verksamheter såväl som privatpersoner bokar möten och event hos oss, söker de mer än en plats – de söker en upplevelse som förflyttar. Ett kreativt rum där idéer väcks, relationer stärks och riktning tas. Och mitt i detta finns konsten, maten, samtalet – allt det som får oss att känna att vi är en del av något större.

Det trygga i det levande
Paradoxalt nog är det ofta just det levande, det oförutsägbara och mänskliga, som ger oss trygghet. När världen förändras, växer behovet av att mötas – personligt, fysiskt, med närvaro. Här spelar möten och kultur en avgörande roll. De hjälper oss inte bara att förstå det som är, utan också att föreställa oss det som kan bli.

För att ytterligare förstärka den känslan har vi uppdaterat vår säkerhetspolicy. Den omfattar både fysiska och organisatoriska åtgärder – allt för att du som arrangör och deltagare ska kunna känna dig trygg, närvarande och fri att fokusera på det som verkligen betyder något. När omvärlden skiftar behöver vi platser där vi kan stå stadigt, tänka fritt och mötas med tillit. Fotografiska är en sådan plats.

Vi blickar framåt med övertygelsen om att det är i det gemensamma, det kreativa och det mänskliga som framtidens lösningar formas. I en tid där så mycket ställs på sin spets blir varje möte en möjlighet att skapa mening – tillsammans. På riktigt.

Och just därför förlänger vi sommaren. Från juni till september öppnar vi upp Verandan för större sällskap – en plats där gemenskap får ta plats, där samtal kan fördjupas och idéer få fäste, med stans vackraste utsikt som fond. Nu finns möjlighet att boka Verandan med full exklusivitet för sensommarfester, kickoffer och framtidsmöten – ända fram till den 5 september.
För ibland är det just i det förlängda – i ett samtal till, en sol som dröjer sig kvar – som något nytt kan börja.

Vill du skapa något minnesvärt tillsammans med oss? Kontakta Fotografiska Meetings & Private Events på [email protected] – vi hjälper dig gärna vidare.

 

Livet som konsult – ett annat sätt att arbeta

Annons

Annika Domeij har lång erfarenhet som konsultchef och arbetar på Novare Interim & Recruitment. I den här texten utforskar hon hur konsultens roll utvecklats och fortsätter att förändras. Välkommen till ett annat sätt att arbeta – välkommen till livet som konsult!

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

EQT Partners försvarar förstaplatsen för åttonde gången. Dessutom kliver 26 nya bolag in på listan.

Årets löneliga: Här är Sveriges 100 bäst betalande företag

Aktuellt

Vilka företag i Sverige betalar egentligen högst löner? En ny sammanställning från Creditsafe visar vilka arbetsgivare som toppar listan – och vilka branscher som fortsätter att locka med de allra största lönekuverten.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Offboarding - jan tinneberg

Offboarding – Ta tillvara på möjligheterna i ett väl genomfört avslut!

Offboarding en viktig process som inte bör förbises av arbetsgivare. Genom att hantera avslutningen av en anställning på ett professionellt och ordentligt sätt kan företaget bevara relationer, hantera risker och förbättra sin arbetsplatskultur på sikt.
Vad är AI? BIld av 51581 från Pixabay

Vad är AI? En enkel guide med syfte att reda ut begreppet

Artificiell Intelligens (AI) är en banbrytande teknologi som har förändrat hur vi interagerar med maskiner, analyserar data och löser komplexa problem. Det har blivit en integrerad del av vår moderna värld och kommer sannolikt att fortsätta forma vår framtid.
Trendig och centralt belägen eventlokal i Sound Bar, med toppmodern ljud- och ljusutrustning för musik och fester

15 eventlokaler i Stockholm för din nästa fest eller konferens

Letar du efter den perfekta eventlokalen i Stockholm? Här har vi samlat 15 unika och varierade alternativ som passar både stora och små evenemang. Oavsett om du vill hyra en eventlokal i Stockholm City, boka en stor lokal centralt eller hitta en charmig plats vid Djurgården, finns något för varje tillfälle. Upptäck lokaler som erbjuder allt från stilfull elegans till ...

Hur klädsel påverkar självförtroende, prestation och välmående på arbetsplatsen

Att klä sig för arbete handlar om så mycket mer än att bara följa en klädkod. Klädseln påverkar hur vi känner oss, hur vi blir bemötta, och till och med hur vi presterar. Kläder har en stark koppling till vårt självförtroende och vår motivation, och kan skapa en positiv spiral som sträcker sig till många aspekter av vårt arbetsliv. Men ...
Oktagym

Nytt platseffektivt multifunktionellt utegym i trä

Utform lanserar nu ett multifunktionellt utegym i trä - Oktagym. Gymmet är helt svensktillverkat och speciellt framtagen för stadsnära miljö där kvadratmeterna är dyrbara och få. Tack vare sin platseffektiva träkonstruktion ger utegymmet en mångsidig träning utan att kompromissa med naturvärdet i utemiljön.

KARRIÄR

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com