Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-11-09 | Annons

Möt Sveriges största plattform för livemusik och DJ:s

Med tusentals spelningar i bagaget och hundratals artister i nätverket har Gigital skapat ett ekosystem som förändrar artistbranschen i grunden.

Header.png 4

Gigital startades 2017 av Viktoryia Khromchanka och Givar Shabani. Ambitionen var att skapa en plattform där artister och eventarrangörer kunde mötas. Idag är Gigital den största digitala artistförmedlingen och används regelbundet av Strawberry, Nordrest och flera av branschens största eventbyråer. Gigital är en kostnadsfri plattform med lösningar skapade för och med eventbranschen.

Möt Sveriges största plattform för livemusik och DJ:s

Kurerade artister i hela Sverige

På Gigital hittas artister inom olika prisklasser och kategorier. Artisterna är kvalitetssäkrade och framtagna för att passa olika beställare, målgrupper och sammanhang. Det är endast en femtedel av alla sökande artister som kvalar in till plattformen. Största urvalet artister finns inom kategorierna DJ, coverband, trubadurer, jazz, soul och up&coming.

Artistprofiler hanteras av artisterna själva

Plattformen möjliggör för artister att skapa egna skyltfönster i form av en artistprofil. Där samlar artister sina videos och media, recensioner från tidigare spelningar, personliga FAQ, startpriser och utmärkelser.

Matching med rätt artist eller DJ

Profiler kan filtreras baserat på typ av akt, geografi, musikstil, instrument och mycket mer. De filtrerade alternativen visas i en rangordning där artister med flest bokningar, flest recensioner och bäst svarsfrekvens visas först.

För att få inspiration samt se tillgänglighet hos flera artister på samma gång finns funktionen Gigs. Där kan arrangören beskriva eventet närmare för att få anbud från intresserade och tillgängliga artister och DJ:s. I snitt får varje gig elva anbud att välja mellan.

Bokningssystem och direktkontakt

Som arrangörer kommunicerar man direkt med artisten. Genom att skicka en förfrågan eller välja ett anbud kommer man i direkt kontakt med artisten via Gigitals bokningssystem. Där kan parterna chatta med varandra och skräddarsy avtalet genom att lägga till uppgifter om pris, speltider, reseersättning och utrustning. Gigital är helt kostnadsfritt fram till att bägge parter signerar avtalet.

Skräddarsydda event

Genom ett brett artistsortiment, rikstäckande samarbetspartners och ett lyhört team har Gigital möjlighet att skräddarsy musikprogrammet på olika typer av event. Tidigare projekt innefattar bland annat speakeasy-spelningar i hotellrum, Night Market på MisshuMasshu, Dreamhack, produktlanseringar med målgruppsanpassade artister och mycket mer.

Kontakta grundarna för att höra mer!

Viktoryia Khromchanka
[email protected]
0765709980

Givar Shabani
[email protected]
0723614896

Marknad [email protected]

Läs mer:

STHLM MOTE Beige2Orange@4x 100 700x350

Undvik januari­paniken – boka kickoffen nu och skapa bästa möjliga medarbetarstart på 2025

December är en intensiv månad årsrapporter ska sammanställas, personalplanering ska göras och många projekt ska avslutas innan helgerna. Att då planera nästa års kickoff hamnar ofta långt ner på att-göra-listan. Men det kan skapa onödig stress i januari – när datum och lokaler börjar fyllas väldigt snabbt.

Mindley

När människorna är strategin – så bygger HR en kultur som håller

I dagens organisationer är HR inte längre en stödfunktion. Ni är motorn bakom kultur, kompetensförsörjning, engagemang och ledarskap. Men för att få människor att växa — och organisationer att utvecklas — krävs insatser som verkligen berör, förändrar och skapar momentum. Det är här Mindley kommer in som en partner.

motivation news v46 1536x878

Motivation som gör skillnad – så hittar du rätt föreläsare för ditt nästa event

Att boka en riktigt vass motivationsföreläsare kan vara det som avgör om ditt event landar som planerat – eller lyfter bortom förväntan. För dig som ansvarar för talarbokningar är det avgörande att hitta profiler som inte bara inspirerar i stunden, utan skapar bestående drivkraft och energi i organisationen.

Boka föreläsare till kick offen via Mindley

Boka föreläsare till kick-offen – 5 teman du inte vill missa i höst

Annons

Vad ska ni satsa på för att skapa ett avtryck i höst? Vi har spanat på vad företag faktiskt bokar – och samlat fem träffsäkra teman som engagerar just nu. Oavsett om du planerar kick-off, ledningsdag eller teamträff hittar du här inspiration och konkreta insikter för att boka en föreläsare eller workshopledare som gör verklig skillnad.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Pensionstrender 2 (1)

SPP:s analys inför 2026: Sex pensionstrender som HR och ledare måste förhålla sig till

Aktuellt

I en ny analys inför 2026 pekar pensionsbolaget SPP ut sex megatrender som redan nu påverkar hur vi arbetar, planerar karriär och ser på pension. Spaningen ger tydliga signaler till HR och ledare om varför pension har blivit en strategisk fråga – långt innan medarbetare närmar sig slutet av arbetslivet.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Urban Funck är utsedd till ny HR-direktör i Region Jönköpings län. Fotograf: Roger Nellsjö

Urban Funck utsedd till HR-direktör i Region Jönköpings län

Regionstyrelsen har den 10 oktober utsett Urban Funck till HR-direktör. Urban Funck har bred erfarenhet av personalfrågor, ledarskap och verksamhetsutveckling och kommer närmast från rollen som HR-chef i funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad.
Daniel Carlén är ny vd för Gibon Trestad

Daniel Carlén är ny vd för Gibon Trestad

Den 1 augusti 2025 tillträdde Daniel som ny VD för Gibon Trestad efter fem år som försäljningschef i bolaget.
HR Hacks Skräddarsy rekommendationsbrev med ChatGPT Passioneffect

HR-Hacks: Skräddarsy rekommendationsbrev med ChatGPT

Att skriva rekommendationsbrev kan vara ett riktigt huvudbry. Du vill visa upp dina medarbetares talanger, men att hitta de rätta orden kan vara en utmaning. Plötsligt stirrar du tomt på skärmen. Men nu har det blivit mycket enklare med ChatGPT som din AI-drivna skrivassistent.
Mattias Säker, Koncernchef, Virtual Days

Virtual Days: hur digitala evenemang förändrar spelplanen för HR

Digitaliseringen omformar HR-världen, och Virtual Days står i centrum för denna revolution. Hur kan teknologi stärka ditt arbetsgivarvarumärke och optimera rekrytering? Låt oss utforska tillsammans i denna insiktsfulla intervju.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com