Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2024-12-28 | Annons

David Björkeryd – veckans Mindley profil

David Björkeryd är en inspirerande föreläsare inom digital marknadsföring som hjälper företag att stärka sin digitala närvaro och skapa långsiktiga resultat. Med över 10 års erfarenhet delar han konkreta strategier för att bygga personliga varumärken och framgångsrika tillväxtstrategier online. Denna vecka får vi chansen att lära känna David lite mer.

David Björkeryd -Veckans Mindley Profil
David Björkeryd -Veckans Mindley Profil

Veckans Mindley profil – Varje vecka kommer du att få möjligheten att lära känna några av våra utvalda föreläsare lite närmare. Denna gång presenterar vi David Björkeryd, en expert inom Digital Marknadsföring som hjälper företag och organisationer att stärka sin digitala närvaro och bygga varumärken som verkligen engagerar. Nyligen inspirerade David en grupp VD-assistenter med en föreläsning om hur man bygger ett starkt Personligt Varumärke – något som är avgörande för att nå framgång i dagens konkurrensutsatta affärs- och talangvärld. Är du också nyfiken på hur David kan bidra till er tillväxtresa? Låt oss dyka in och lära känna honom!

Hej David, berätta på riktigt – vem är du?

Jag är en göteborgare med en bakgrund som elitfotbollsspelare för klubbar som GAIS och Örgryte IS. Men numera har jag bytt fotbollströjan mot kostymen och arbetar med samma passion och engagemang inom digital marknadsföring för att driva tillväxt online. När jag inte är på kontoret, hittar du mig ofta på fotbollsplanen som tränare för två flicklag på 60 stycken engagerade tjejer, där också mina döttrar spelar. Att få coacha, leda och utveckla dem är det bästa jag vet!
Det som verkligen driver mig, både i livet och i arbetet, är möjligheten att utveckla människor – vare sig det handlar om att skapa tillväxtstrategier för företag eller att lära 7-åringar skjuta med vristen.Min resa inom digital marknadsföring började för över 10 år sedan, och det som inspirerar mig mest är att se kompetensen växa internt i företagen, samtidigt som vi når konkreta resultat. För mig handlar det inte bara om siffror, utan om att skapa förändring som utvecklar människor, företag och organisationer.

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Jag hjälper företag att öka sin digitala närvaro och uppnå långsiktiga, hållbara resultat genom smart marknadsföring.
Matrisen är densamma som för allt du vill lyckas med i livet:
1: Förstå din målgrupp.
2: Positionera dig som lösningen.
3: Var synlig, trovärdig och konsekvent.

Med den approachen fokuserar jag på att skapa det jag kallar ”pengamaskiner” online. System som inte bara lockar trafik, utan omvandlar den till konkreta resultat. Oavsett om det handlar om att förbättra synligheten på Google, utveckla starka personliga varumärken eller skapa innehållsstrategier över flera kanaler som verkligen gör skillnad.

På vilket sätt hjälper du dem?

Jag tror på att kombinera tydliga strategier med praktiska, handlingsbara insikter.

Genom workshops, föreläsningar och ett nära samarbete med mina kunder ser jag till att de får de verktyg som behövs för att bygga en stark grund som de kan växa ifrån, istället för att bara jaga kortsiktiga vinster.

Boka David när du behöver mer kunskap och utveckling inom:

  • Byggande av personliga varumärken
  • Tillväxtstrategier online
  • Digital marknadsföring och SEO
  • Innehållsstrategier

Vill du boka David eller prata med någon av våra rådgivare för att höra om David passar ditt behov? Gör din bokningsförfrågan här så får du ett snabbt svar från oss!


Mindley logo

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

attachment 1 (3)

Välkommen på webbinarium den 3 oktober inför programstarten av: ”Leda dig själv och andra”

Ledarskap handlar om att leda sig själv och andra på ett effektfullt sätt. I detta unika ledarskapsprogram möter teori praktik. Ny programstart den 13 november ”Leda dig själv och andra”. Tillsammans i en grupp med chefer från olika företag tränar du ditt ledarskap i din vardag.

STHLM MOTE Beige2Orange@4x 100 700x350

Inbjudan: Så lyckas du med företagets julbord

Julbordet är ofta årets mest uppskattade tillfälle på företag och organisationer, och många gånger är förväntningarna höga hos medarbetarna. Här bjuder vi på tips om olika format för julfirandet och var du hittar rätt ställe med fantastisk mat med alla viktiga detaljer på plats för att eventet ska bli riktigt lyckad.

d67b157031ad1155e6b3aaa4c5e886db cover 1

Inbjudan: Få full kontroll på företagets möten – spara tid med smart ​verktyg

Vill du effektivisera hanteringen av företagets möten och konferenser? Välkommen till ett inspirerande frukostwebinar med konferensexperten Magdalena Höglund från Sthlmmöten.se

Eszter springer Resvaska inzoomad.png 2

Vad ska man tänka på när man arrangerar en resa för hundratals medarbetare?

Annons

Dröm stort, planera i god tid och kom ihåg att små justeringar kan ge stora fördelar, uppmuntrar Eszter Lazar, Head of Travel på BSC Travel, en del av Business Service Club.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

Stort AI-gap på svenska arbetsplatser – användningen ökar men ledarskapet halkar efter

Undersökning

En ny rapport från Talent Navigation Group (TNG) visar att ungefär 72 % av tjänstemännen i Sverige redan använder generativ AI i arbetet – medan bara 17 % uppger att deras arbetsplats har en tydlig AI-strategi. Resultatet pekar på ett växande “AI-gap” där tekniken plöjer fram men styrningen, ledarskapet och utbildningen halkar efter.

Kreativitet ökar inlärningen genom att skapa nya mentala kopplingar

Undersökning

En ny studie publicerad i npj Science of Learning visar att kreativt tänkande — och då särskilt formen av tänkande som handlar om att koppla samman till synes orelaterade idéer — hjälper studenter att minnas ny information, exempelvis glosor i ett främmande språk.

Nyckeltalsinstiutets branschrapport 2025

Ny HR-data: Techföretagen utmärker sig med låg sjukfrånvaro och hög trivsel

Undersökning

Ny undersökning visar att techbranschen befäster sin roll som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – med stabila anställningar, låg sjukfrånvaro och generösa satsningar på kompetensutveckling. Samtidigt pekar resultatet på att branschen måste intensifiera arbetet med kompetensförsörjning och jämställdhet.

ChatGPT Image 16 sep. 2025 07 58 06

Hoppfullt – men ojämnt: Så ser arbetsmarknaden ut inför Q4

Undersökning

Arbetsgivarna i Sverige går in i årets sista kvartal med förnyad optimism. Enligt ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer ser vi en sysselsättningstrend på +26 procent, vilket är en liten uppgång från föregående kvartal och betydligt bättre än motsvarande period förra året. Samtidigt pekar prognoserna på stora skillnader mellan branscher – vissa lyser, andra står kvar.

Aktuellt

google 76517 1280

Effektivisera Arbetsdagen med AI: Nya Funktioner i Google Workspace

Aktuellt

Google Workspace introducerar Gemini, en AI-driven funktion som lovar ökad produktivitet och effektivitet i arbetsmiljön – direkt integrerad i din mail och dokumenthantering.

ADDA 2025 10 HD

Bemannia tecknar nytt strategiskt avtal med Adda Inköpscentral AB

Aktuellt

I en nysatsning för att stärka sin position inom HR och rekryteringsbranschen har Bemannia tecknat ett avtal med Adda Inköpscentral AB.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Lista: 20 konsultföretag inom ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige - Passioneffect

Lista: 20 konsultföretag för ledarskap- och organisationsutveckling i Sverige

För företag som står inför komplexa utmaningar i att utveckla ledarskap och omstrukturera organisationer, är stöd från kunniga konsulter ofta avgörande. Dessa specialister erbjuder expertis som kan göra skillnaden i en värld där snabba förändringar och hög konkurrens ställer krav på effektivitet och innovationsförmåga.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...
Sätt upp en volleybollturnering på Beach Center för företagets medarbetare

11 lokaler med aktiviteter för din teambuilding i Göteborg

Den här artikeln är gjord i samarbete med Sveriges största plattform för event-, mötes- och festlokaler, Venuu.se, och innehåller affiliatelänkar. Har du fått i uppgift att planera företagets nästa teambuilding i Göteborg? Teambuilding behöver inte nödvändigtvis bestå av fysiska aktiviteter där kollegorna tävlar med och mot varandra. Ibland är huvudsaken bara att företagets medarbetare får möjligheten att umgås och ha roligt ...
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!

Kan vitt snus hjälpa dig sluta röka och förbättra hälsan på arbetsplatsen?

Många som röker skulle vilja sluta. Att röka är idag krångligt, kostsamt och inte lika socialt accepterat som för ett par decennier sedan. Och även om beroendet är svårt att bryta finns det också många som lyckas.

KARRIÄR

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com