Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2023-10-27 | Aktuellt

Beatles släpper sin sista singel ”now and then” den 2 november

Torsdag den 2 november kl. 15.00 släpper The Beatles deras sista singel ”Now And Then”. Vi på Passioneffect kunde inte motstå att sprida denna fantastiska nyhet till er alla!

Den 2 november släpper The beatles sin sista singel "Now and then". The Beatles. Foto: Apple Corps Ltd.
Den 2 november släpper The beatles sin sista singel "Now and then". The Beatles. Foto: Apple Corps Ltd.

Beatles låt, ”Now And Then” är skriven och sjungen av John Lennon i slutet av 1970-talet. De tre då kvarstående medlemmarna Paul McCartney, George Harrison och Ringo Starr fortsatte att utveckla och arbeta på låten under 90-talet och nu är den äntligen färdigställd av Paul och Ringo över fyra decennier senare.

Den 10 november släpps The Beatles 1962-1966 (“The Red Album”) och 1967-1970 (“The Blue Album”)i en specialutgåva. Sedan ”The Red Album” och ”The Blue Album” släpptes för 50 år sedan har de introducerat flera generationer till Beatles musik. Nu har båda samlingarnas låtlistor utökats med alla låtar blandade i äkta stereo och Dolby Atmos. Fyra nya CDs- och sex stycken 180-grams LP-vinyler parar ihop ’Red’ och ’Blue’ i ett slipcase set. Den brittiska singelversionen av ”Love Me Do” startar nu 1962-1966 på ”The Red Album” (2023 Edition) och ”Now And Then” på 1967-1970 på ”The Blue Album” (2023 Edition) för att fullborda karriärens samlingar.

Den 1 november kl. 18.30 släpps en 12-minuters lång dokumentärfilm, ”Now And Then – The Last Beatles Song”, skriven och regisserad av Oliver Murray. Filmens globala onlinepremiär kommer att hållas på The Beatles YouTube-kanal. Denna gripande kortfilm berättar historien bakom den sista Beatles-låten, med exklusiva klipp och kommentarer från Paul, Ringo, George, Sean Ono Lennon och Peter Jackson. Trailern är tillgänglig att se här.

Historien om ”Now And Then” började i slutet av 1970-talet, när John spelade in en demo med sång och piano i sitt hem i New York. 1994 gav Yoko Ono Lennon inspelningen till Paul, George och Ringo, tillsammans med Johns demos för ”Free As A Bird” och ”Real Love”, som båda färdigställdes som nya Beatles-låtar och släpptes som singlar 1995 och 1996, som en del av The Beatles Anthology-projektet. Samtidigt spelade Paul, George och Ringo också in nya delar och gjorde en grov mix för ”Now And Then” med producenten Jeff Lynne. ”Now And Then” lades på hyllan, med en förhoppning om att den en dag skulle slutföras.

Klipp till 2021 och släppet av dokumentserien ”The Beatles: Get Back”, regisserad av Peter Jackson, som förvånade tittarna med sin prisbelönta film- och ljudrestaurering. Jacksons team hade mixat om filmens monosoundtrack och lyckades isolera instrument och sång samt alla individuella röster. Denna prestation öppnade vägen för 2022:s års nya mix av ”Revolver”, hämtad direkt från fyraspårs mastern. Detta ledde till en fråga: vad kunde nu göras med ”Now And Then”-demon? Peter Jackson och hans ljudteam, ledda av Emile de la Rey, tillämpade samma teknik på Johns original hemmainspelning och lyckades bevara klarheten och integriteten i hans ursprungliga sångframförande genom att separera det från pianot.

Under 2022 började Paul och Ringo färdigställa låten. Förutom Johns sång innehåller ”Now And Then” elektrisk och akustisk gitarr inspelad 1995 av George, Ringos nya trumparti och bas, gitarr och piano från Paul, som matchar Johns original. Stråkarrangemang skrivet av Giles Martin, Paul och Ben Foster har adderats. Låten är producerad av Paul McCartney och Giles samt mixad av Spike Stent.

– There it was, John’s voice, crystal clear. It’s quite emotional. And we all play on it, it’s a genuine Beatles recording. In 2023 to still be working on Beatles music, and about to release a new song the public haven’t heard, I think it’s an exciting thing säger Paul.

– It was the closest we’ll ever come to having him back in the room so it was very emotional for all of us. It was like John was there, you know. It’s far out berättar Ringo.

– Back in 1995, after several days in the studio working on the track, George felt the technical issues with the demo were insurmountable and concluded that it was not possible to finish the track to a high enough standard. If he were here today, Dhani and I know he would have whole-heartedly joined Paul and Ringo in completing the recording of ‘Now And Then’ säger Olivia Harrison.

– It was incredibly touching to hear them working together after all the years that Dad had been gone. It’s the last song my dad, Paul, George and Ringo got to make together. It’s like a time capsule and all feels very meant to be berättar Sean Ono Lennon.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

Drivet att bygga något eget tar inte slut vid lönen

Ewa Meurk omslag Mindley

Ewa Meurk – från tech-VD till hälsoingenjör

Annons

Vad händer när en före detta IT-ledare bestämmer sig för att optimera den viktigaste tillgången vi har – vår egen kropp? Möt Ewa Meurk, Mindley Expert Spotlight för juni, som hjälper ledare att prestera smartare genom att förstå sin egen biokemi.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder idag som vd för Axel Johnson, ett skifte som meddelades redan i oktober 2022. Thomas kommer närmast från rollen som vd på Dustin Group och efterträder Mia Brunell Livfors som varit vd för Axel Johnson sedan 2015.
Per Furumo

Kan AI förstå ironi? Och vad har det med retorik att göra? 

AI kan härma, men inte känna – och just där ligger den avgörande skillnaden. Retorik och kommunikation handlar om nyanser, känslor och samspel, något tekniken aldrig helt kan ersätta. Retorik- och röstexpert Per Furumo reflekterar över AI:s begränsningar och vad det betyder för mänsklig interaktion. 
Chefsrekrytering.

Lista: 21 rekryteringsbolag som jobbar med chefsrekrytering

Chefsrekrytering är en avgörande del av företagets framgång, här listar vi professionella rekryteringsbolag som kan leverera högkvalitativa talanger.
AI för HR

Framtidens arbete 2026: hur AI frigör människor från repetitiva uppgifter och gör team mer kreativa

Det viktigaste att förstå om AI och arbete 2026 är detta: AI ersätter inte jobb. AI ersätter uppgifter. Och de flesta jobb innehåller en stor andel uppgifter som ingen egentligen vill göra.
Foto: David Thunander & Evan Pantiel

Jovi – bemanningsbolaget med samhällsfokus: Grundarna Ahmed Hersi och Mikael Svensson utsedda till Årets Grundare i guld

Ahmed Hersi och Mikael Svensson, grundare av Jovi, fick ta emot Growth Rings i guld i den globala kategorin Founder of the Year – Medium Size Companies vid Founders Awards Gala på Berns i Stockholm den 25 september.

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com