Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-06-11 | Karriär

Henriikka Airaskorpi ny arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024 och har dessförinnan bland annat chef för vuxenutbildningen i staden.

Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024.
Kommunstyrelsen har beslutat att utse Henriikka Airaskorpi till arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad. Henriikka Airaskorpi har varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör i staden sedan i juni 2024.

– Vi behöver öka tempot så att fler helsingborgare får ett jobb att gå till. Henriikka Airaskorpi är rätt person att leda det arbetet, säger Richard Lundberg (M), arbetsmarknadsnämndens ordförande i Helsingborgs stad.

Henriikka Airaskorpi har arbetat i Helsingborgs stad sedan år 2019. Hon tillträdde då en tjänst som chef för vuxenutbildningen och har sedan juni 2024 varit tillförordnad arbetsmarknadsdirektör. Nu ger kommunstyrelsen Henriikka Airaskorpi fortsatt förtroende och gör tillsättningen permanent.

– Helsingborg är en fantastisk stad med ett dynamiskt näringsliv som är i skriande behov av rätt kompetens. Vi har i dialog med stadens företagare och invånare tagit stora steg de senaste åren och jag är glad över förtroendet att även fortsättningsvis få leda arbetet med att stärka arbetsmarknaden i Helsingborg, säger Henriikka Airaskorpi.

Arbetsmarknadsförvaltningen har närmare 400 medarbetare och ansvarar bland annat för stadens arbetsmarknadsåtgärder och vuxenutbildning med syfte att invånarna ska få ett arbete och försörja sig själva. Förvaltningen hanterar även ansökningar om ekonomiskt bistånd, även kallat försörjningsstöd.

– Sysselsättningsfrågan har högsta prioritet i Helsingborg och jag är glad över Henriikka Airaskorpi vill fortsätta som arbetsmarknadsdirektör i staden. Hon har gjort ett strålande jobb så här långt och jag är övertygad om att hon är rätt person att leda och utveckla vårt arbete så att fler helsingborgare får ett jobb att gå till, säger Richard Lundberg (M), arbetsmarknadsnämndens ordförande i Helsingborgs stad.

Henriikka Airaskorpi har en politices magisterexamen från Lunds universitet och en lång erfarenhet av ledande positioner på arbetsmarknadsområdet. Hon har bland annat arbetat som sektionschef på arbetsförmedlingen i Malmö med ansvar för ungdomsfrågor och sedermera även lett arbetsförmedlingskontoret i Malmö. Som ansvarig för vuxenutbildningen i Helsingborgs stad införde hon bland annat en ny modell för SFI-undervisningen i staden och hon har även bidragit till att stärka arbetet med yrkesutbildningar och kompetensförsörjning som en del av vuxenutbildningen.

– Henriikka Airaskorpi har under sin tid som tillförordnad arbetsmarknadsdirektör visat både mod och handlingskraft. Hon har drivit förvaltningens utvecklingsarbete ytterligare framåt och introducerat nya arbetssätt och initiativ för att fler ska komma i arbete. Hennes kompetens och erfarenhet kommer vara en stor tillgång för staden i framtiden, säger Carina Leffler, stadsdirektör i Helsingborgs stad.

Henriikka Airaskorpi tillträder tjänsten som arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad den 1 juli 2025.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

5 vanliga misstag att undvika när du ska boka föreläsare Mindley

Boka föreläsare – 5 vanliga misstag att undvika

Annons

Ska du boka föreläsare? Då vill du inte bara ha inspiration – du vill ha verklig effekt. Här är misstagen du inte har råd att göra.

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Banner Nice To Be Alive

Newthon modul

Mancini workation modul

Passioneffects kunskapsguider

Våra poddtips

Bokshop - böcker som utvecklar dig, din roll och organisation

 

Nätverk

EGN - Nätverk för HR, People & Culture

Sveriges HR Förening

Svenska HR-Nätverk

HR-nätverket Stockholm

Di-Close - HR-Chefer

Klara/Consulting HR-Nätverk

Knowit - HR-Nätverk

Undersökningar

6d338c40 647a 4265 9bee 865058f68549

Arbetsmarknaden väntas ta fart – stark optimistisk prognos inför 2026

Undersökning

En ny prognos från ManpowerGroup visar att svenska arbetsgivare förutspår en rejäl ökning av nyanställningar under det första kvartalet 2026. Med en sysselsättningstrend på +30 procent är det den mest optimistiska prognosen på flera år.

Jessica Carragher Wallner

Svenska medarbetare har hög arbetsglädje – men tvekar inför framtid och förändring

Undersökning

En global undersökning från PwC riktad till omkring 50 000 medarbetare i 48 länder visar att svenska medarbetare kombinerar hög motivation med låg tro på förändring. Endast var tionde svensk tror att rollen kommer se annorlunda ut om tre år – betydligt lägre än det globala genomsnittet.

logo@2x

630 000 personer uppger att de alltid har för hög arbetsbelastning

Undersökning

Ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att omkring en av tio sysselsatta – drygt 630 000 personer – ständigt arbetar med för hög arbetsbelastning, med störst andel inom välfärdssektorn.

ChatGPT Image 11 nov. 2025 14 54 08

Stress på jobbet vardag för hälften av svenskarna – unga och chefer mest utsatta

Undersökning

En ny global undersökning från ManpowerGroup visar att 52 % av svenska arbetstagare rapporterar måttlig till hög stress varje arbetsdag – betydligt högre än i flera andra jämförbara länder. Samtidigt uttrycker 44 % oro för att arbetsbelastningen påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Studien riktar skarpt ljus mot det växande behovet av strategiska HR-insatser och tydligt ledarskap för att möta stressymptomen i arbetslivet.

Aktuellt

AI

AI slår hårdast mot administrativa roller – särskilt kvinnor riskerar att hamna efter

AI

AI-driven automatisering av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter pekas ut som en växande omställningsrisk. För HR blir frågan inte bara hur organisationen kan effektivisera, utan hur medarbetare ska få möjlighet att växla kompetens i tid.

ChatGPT Image 27 jan. 2026 10 29 05

De 10 viktigaste trenderna som formar arbetsplatsen 2026

Aktuellt

Redaktionen har sammanställt de tio viktigaste trenderna som förväntas forma arbetsplatsen 2026 utifrån aktuella rapporter, expertanalyser och undersökningar. Resultatet är en helhetsbild av hur teknik, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetslivets villkor utvecklas under det kommande året, med fokus på vad chefer och HR-proffs behöver ha koll på inför framtiden.

AKTUELLA ERBJUDANDEN

STHLM Möten

Modul 300x250 px EE Mindley
Modul 300×250 px EE Mindley

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder som ny vd i Axel Johnson

Thomas Ekman tillträder idag som vd för Axel Johnson, ett skifte som meddelades redan i oktober 2022. Thomas kommer närmast från rollen som vd på Dustin Group och efterträder Mia Brunell Livfors som varit vd för Axel Johnson sedan 2015.
Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.
woman 4702060 1280 (2)

Så blir dina möten mer effektiva

Möten på arbetsplatsen är en central del av det dagliga arbetet och spelar en avgörande roll i hur vi samarbetar, planerar och driver projekt. Utan rätt struktur och förberedelse kan möten dock snabbt bli ineffektiva och tidskrävande. Här följer några tips för att skapa produktiva möten som främjar organisationens framgång.
30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
7A Odenplan Takterrass

De 8 bästa platserna för after work i Stockholm – Perfekt för AW och mingel

Att hitta den perfekta platsen för after work i Stockholm är enkelt med denna lista som inkluderar några av de bästa alternativen i Stockholm City. Oavsett om du söker en after work aktivitet, mingel med kollegorna eller vill upptäcka bra ställen för en after work-fredag, har vi samlat platser som passar alla smaker och tillfällen. Upptäck både klassiska och unika ...

KARRIÄR

Anna Sjödin

Ny tillförordnad HR-direktör i Region Västerbotten

Karriär

Anna Almroth Sjödin tar över tills ny HR-direktör rekryterats.

HR webb MND

Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

Karriär

Piteå kommun har rekryterat Anna Janzén som ny HR-chef. Med lång erfarenhet av strategiskt HR-arbete och ledarskap inom kommunal verksamhet tillträder hon rollen den 9 mars 2026.

Helene Remnås ManpowerGroup

Helen Remnås tar rodret för ManpowerGroup i Sverige

Karriär

Den rutinerade chefen för Experis utses till ny landschef för hela ManpowerGroup från början av 2026.

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com