Medarbetare vittnar om att hon är en otroligt uppskattad och utvecklande ledare med närmare 20 års erfarenhet inom rekryteringsbranschen. Susanne har ett värderingsstyrt ledarskap baserat på hjärta och hjärna med människan i fokus. Det grundar sig i inkludering, inspiration och utveckling, kombinerat med affärsmässighet och tydlig mål- och resultatstyrning.
”Jag är otroligt glad och stolt över utnämningen och även om jag inte skulle vinna ser jag mig som en vinnare genom att vara finalist, eftersom utnämningen baseras på nominering från medarbetare, kunder och kollegor i branschen. Det bästa erkännandet jag kan tänka mig”, säger Susanne Hjälmered, vd Nexer Recruit.
Recruitment Awards är en årlig utmärkelse med ambitionen att lyfta de främsta inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Syftet är att uppmärksamma de aktörer som gjort en utmärkande insats, exempelvis via innovationer till att höja kvalitet och kompetens, kommunikation eller ledarskap. Årets tävling omfattar 11 kategorier med 3 finalister i varje kategori. Den 21 mars utses vinnarna på den stora branschgalan i Stockholm.
I bedömningen Årets Ledare tittar juryn särskilt på:
Förmågan att leda, motivera, inspirera samt utveckla individer/team stor eller liten: en förebild för andra i branschen. Hen ska inneha en affärsvision där både människor, miljö och socialt perspektiv står i centrum. Resultat ska kunna påvisa att hens agerande leder till långsiktigt god tillväxt och lönsamhetsresultat i den verksamhet som hen leder.
Nexer Recruit har tidigare varit finalist inom flertalet kategorier på Recruitment Awards. I år hoppas man på vinst och ser fram emot att få fira med alla medarbetare.
