Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-01-28 | Annons | Mindley | Native

Therese Eijvergård – veckans Mindley profil

Therese Eijvergård är veckans profil på Mindley. Med sin unika kombination av beteendevetenskap, biokemisk expertis och personlig erfarenhet, hjälper hon företag och individer att optimera hälsa och energi för långsiktig framgång.

Therese Eijvergård Omslag Mindley

Varje vecka får du möjligheten att lära känna några av våra utvalda föreläsare lite närmare. Den här veckan har vi träffat Therese Eijvergård, en expert som brinner för att skapa hållbar framgång genom att optimera hälsa, energi och prestation. Som grundare av LifeCheck hjälper hon företag och organisationer att bygga en kultur där välmående och produktivitet går hand i hand.

Therese kombinerar sin expertis inom självledarskap och energihantering med praktiska insatser som gör skillnad för både individer och organisationer. Hennes personliga resa och passion för hälsa har inspirerat tusentals att ta ansvar för sitt välmående och leva sitt bästa liv.

Hej Therese, berätta på riktigt – vem är du?

Jag heter Therese Eijvergård och är beteendevetare med biokemisk expertis inom hälsa och grundare av LifeCheck, en optimeringsverkstad för privatpersoner och företag som vill skapa hållbar framgång genom att optimera hälsa, energi och prestation.

Min resa började med en personlig insikt om hur skör hälsan kan vara. Jag har själv gått igenom utmaningar som tvingade mig att omvärdera vad som är viktigt i livet och hur vi tar hand om oss själva. Den erfarenheten blev grunden för mitt arbete idag – att hjälpa andra att hitta sin egen väg till långsiktig balans och framgång, både i jobbet och privatlivet.

Utanför jobbet är jag mamma till tre döttrar (plus en i himlen) och gift med en man som är ute och räddar världen. Familjen och vänner betyder allt för mig, och deras stöd har gett mig den kraft och drivkraft jag behöver för att göra skillnad i andras liv. Jag brinner också för att inspirera barn och unga till bättre hälsa – genom föreläsningar på skolor och förskolor om vikten av rätt kost och livsstil. Du hittar mig i skidbacken, på yogamattan eller i köket där jag förbereder njutbar smart mat för kropp, själ och sinne.

Det som inspirerar mig mest i mitt arbete är att få se människor växa. Att hjälpa någon att förstå sin unika biokemi och hur små förändringar kan leda till stora resultat är otroligt givande. Jag tror starkt på att vi alla har potential att leva vårt bästa liv – men det kräver att vi tar ansvar för vår hälsa och våra val.

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Min mission är att hjälpa företag och organisationer att skapa en kultur där hälsa och prestation går hand i hand. Jag fokuserar på att optimera medarbetares energi, mental skärpa och välmående – vilket leder till ökad produktivitet, engagemang och hållbara prestationer.

  • Självledarskap och energihantering: Jag lär ut hur vi kan skapa vinnande vanor och ta kontroll över hälsan för att nå både personliga och professionella mål.
  • Hälsa som framgångsfaktor: Jag visar hur fysisk, mental och emotionell hälsa påverkar både individens prestation och organisationens framgång.
  • Skräddarsydda strategier: Genom att analysera nuläget i organisationen och hos medarbetarna identifierar jag vilka områden som har störst potential för förbättring – från stresshantering till tarmhälsa, hormonobalanser, näringsoptimering och återhämtning.

Jag hjälper företag att förstå att investeringar i hälsa inte bara är en kostnad – det är en strategi för långsiktig framgång.

På vilket sätt hjälper du dem?

Jag arbetar alltid utifrån varje företags unika behov och utmaningar. Min metod är en kombination av inspiration, strategi och praktiska insatser som både engagerar och ger mätbara resultat.

1: Kartläggning och behovsanalys: Jag börjar med att skapa en tydlig bild av nuläget i organisationen. Vad fungerar idag? Vilka utmaningar står ni inför? Genom dialog, enkäter och intervjuer identifierar jag styrkor och förbättringsområden som kan göra störst skillnad.

2: Inspirerande föreläsningar och workshops: Jag skräddarsyr mina föreläsningar för att ge både insikter och praktiska verktyg. Jag använder storytelling för att engagera och inspirera, och jag kombinerar kunskap med konkreta tips som deltagarna kan börja använda direkt.

3: Strategiska rekommendationer: Efter föreläsningar och workshops erbjuder jag företag en tydlig plan för att ta sitt hälsoarbete till nästa nivå. Det kan inkludera allt från konkreta insatser som rör stresshantering, återhämtning och mental hälsa till individuella hälsoundersökningar och strategier för att skapa en kultur av självledarskap och hållbar prestation.

Vad gör ditt arbetssätt unikt?

Jag fokuserar inte bara på att förebygga sjukdom, utan på att optimera hälsa och välmående – att flytta fokus från ”frånvaro av sjukdom” till ”närvaro av livskvalitet”. Jag visar hur små, individanpassade förändringar kan leda till hållbara resultat – både för individen och organisationen som helhet.

Hälsa handlar om att ge människor rätt förutsättningar för att prestera på topp och må bra samtidigt. Jag hjälper företag att skapa en arbetsmiljö där välmående inte bara är ett mål, utan en självklar del av framgång.

Boka Therese när du behöver kunskap och utveckling inom:

  • Självledarskap och energihantering: Skapa vinnande vanor och ta kontroll över hälsan för att nå personliga och professionella mål.
  • Hälsa som framgångsfaktor: Förstå kopplingen mellan fysisk, mental och emotionell hälsa och organisationens resultat.
  • Stresshantering och återhämtning: Strategier för att minska stress och främja hållbar prestation.
  • Näringsoptimering och hormonbalans: Individanpassade insatser för att optimera hälsa och välmående.
  • Föreläsningar och workshops: Inspirerande och skräddarsydda insatser som engagerar och ger konkreta resultat.

Vill du boka Therese eller prata med en rådgivare för att höra om hon passar ditt behov? Gör din bokningsförfrågan här för ett snabbt svar!

 


Mindley logotyp

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Jonas Brögger – veckans Mindley profil

Mindley m symbol orange 768x188.png e1727681444689

Mindley – Vi skapar inspiration som leder till handling

På Mindley förstår vi att inspiration är grunden för all utveckling, men det är bara början. Vi vet också att en framgångsfaktor är att matcha rätt expert med rätt behov – vare sig det handlar om en föreläsare, talare, workshopledare, rådgivare eller moderator. Vårt mål är att förvandla de insikter och den energi som en inspirerande upplevelse ger till konkreta resultat och varaktig förändring - transformation.

Du har kanske känt det själv – kraften i en talare som berör. Det kan vara en ny tanke, en insikt eller en glädjefylld igenkänning. Men vad händer sedan? Vår roll är att säkerställa att den inspirationen får leva vidare och skapa verklig effekt.

Mindley är inte en vanlig talarbyrå. Vi är en katalysator för transformation och utveckling. Genom nära relationer med Sveriges främsta föreläsare och experter kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som går bortom scenens strålkastarljus. Vi vill att varje uppdrag ska skapa bestående värde för våra kunder.

Oavsett om ni vill motivera era medarbetare, lyfta innovationkulturen, eller få nya perspektiv på exempelvis ledarskap, AI, säkerhet, välmående och hållbarhet, säkerställer vi att ni hittar rätt person för uppgiften. Vår styrka ligger i att förstå era behov på djupet och koppla dem till en expert som kan inspirera, vägleda och skapa resultat.

Tillsammans med våra kunder formar vi framtidens förmedlingstjänst – meningsfulla upplevelser som omvandlar inspiration till konkret handling och varaktig transformation. Vi skapar förutsättningar som leder till hållbar utveckling och långsiktig framgång.

Kontakta oss!

Epost
[email protected]

Telefon
+46 70 813 33 07

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

30 kick-off tips Passioneffect

Lista: 30 kick-off tips för en oförglömlig dag

Missar ni det här kan ni tappa årets bästa chans att boosta teamkänslan! Vi har samlat 30 kick-off tips på aktiviteter och upplägg.
TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI intervju med Tengai

TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

Nu erbjuder TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, Sveriges alla jobbsökare och de som går i karriärtankar att testa framtidens arbetssökande. Sök idag och få en digital intervju med AI-screeningverktyget Tengai och återkoppling i realtid.
HR interim

Lista: 23 företag som hjälper dig hitta rätt HR interim

Interimstjänster används när företag väljer att anlita tillfälliga chefer eller specialister externt för att fylla kritiska behov, ofta med kort varsel. Detta är särskilt relevant inom HR, där nyckelroller ofta kräver särskild kompetens eller unik expertis. HR interim kan anlitas för korta och långa uppdrag eller projekt. Här är en lista på företag som erbjuder interimstjänster inom HR:
Anita Rae, vd på Jobbland Sverige. Foto: Jobbland, Tommi Haapaniemi

26 mars – dagen då flest svenskar söker nytt jobb

Går du i tankarna om att söka nytt jobb? Då är du inte ensam. Statistik från Jobbland pekar på att den 26 mars i år blir den dag då flest svenskar skickar in sin jobbansökan. Men konkurrensen är hård. “Vi ser en kraftig ökning på antal sökande i år och en tydlig minskning av antal jobbannonser”, säger Anita Rae, vd ...
Kairos Futures rapport "Svenskarna, vardagen och meningslöshetens mörker"

Ny rapport: Medarbetarnas känsla av meningslöshet skakar Sveriges ledningsgrupper

Rapporten från Kairos Future visar en oroande ökning av upplevelsen av meningslöshet bland svenskar, från 6% 2003 till 24% 2023, parallellt med ökande psykisk ohälsa. Viktiga drivkrafter för meningsfullhet inkluderar relationer, ekonomisk säkerhet, frihet och självförverkligande. Ensamhet och känslan av maktlöshet framstår som centrala problem.

KARRIÄR

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com