Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
Skip to content
2025-02-04 | Annons | Mindley | Native

Eric Langenskiöld – Veckans Mindley profil

Eric Langenskiöld är en prisbelönt AI-strateg och serieentreprenör som har hjälpt företag världen över att lyckas med automation och digitalisering. Med sin breda erfarenhet skapar han mätbara resultat och inspirerar organisationer att ta nästa steg inom AI-transformation.

Eric Langenskiöld omslag Mindley

Varje vecka får du möjligheten att lära känna några av våra inspirerande talare lite närmare. Denna gång presenterar vi Eric Langenskiöld – en prisbelönt AI-strateg och serieentreprenör med en unik förmåga att koppla avancerad teknologi till verkliga affärsbehov. Eric har stöttat allt från startups till Fortune 500-bolag och är en uppskattad rådgivare och föreläsare inom AI-transformation, automation och digitalisering. Genom att leverera konkreta resultat och skräddarsydda strategier, hjälper han företag att ligga steget före i en allt mer digitaliserad värld. Är du nyfiken på hur Eric kan hjälpa din organisation att använda AI för att skapa verklig förändring? Låt oss ta reda på mer!

Hej Eric, berätta, vem är du?

Långt innan det blev trendigt studerade jag hållbarhet, och då särskilt hållbar samhällsutveckling ur ett globalt och tvärvetenskapligt perspektiv. Det gav mig en förmåga att zooma ut och se de större sambanden i en värld full av komplexitet. När AI började ta fart ställde jag mig en fråga som verkligen fastnade: Hur kan vi och planeten samexistera med exponentiell teknologi på ett hållbart sätt?

Den funderingen har format mycket av min resa. Jag inspireras av företag och individer som vågar gå emot det bekväma och verkligen omfamna förändring. Jag tror att vi står inför det mest utmanande decenniet i mänsklighetens historia, och det är en tanke som också ligger till grund för min kommande bok, Dear Humans, som släpps 2025.

Vad kan du hjälpa företag och organisationer med?

Företag söker sig till mig när de vill ta AI från något diffust till något konkret. Det kan vara att bygga AI-kompetens, skapa en strategi eller kickstarta förändringsarbete. Ibland handlar det om att hjälpa ledningsgrupper arbeta smartare med AI-verktyg, och ibland är det hela organisationen som behöver en grundutbildning för att verkligen boosta produktiviteten med AI. Ofta börjar allt med en inspirationsföreläsning – antingen internt eller på en konferens – som skapar nyfikenhet och sätter igång samtalet.

På vilket sätt hjälper du dem?

Att utbilda och bygga förståelse kring hur AI kan användas på riktigt är kärnan i mitt arbete. Som serieentreprenör har jag varit med om att grunda, bygga och sälja flera företag inom digitalisering och automation. Med den erfarenheten har jag utvecklat beprövade modeller som vi använder i våra AI-workshops och utbildningar. De är designade för att ge både insikt och verktyg som går att börja använda direkt, oavsett om det är på plats eller genom våra automatiserade självstudielösningar. För mig handlar det alltid om att skapa verklig förändring som håller över tid.

Till sist imponerar Eric Langenskiöld inte bara med sin tekniska expertis, utan också med sin förmåga att göra AI och digitalisering både tillgängligt och användbart för företag. Med fokus på att skapa hållbara strategier och konkreta resultat hjälper han organisationer att omvandla komplexa utmaningar till affärsmöjligheter. Oavsett om det handlar om att utveckla AI-kompetens, effektivisera processer eller stärka produktiviteten genom utbildning, är Erics kunskap och engagemang en ovärderlig tillgång för företag som vill ligga steget före i den digitala transformationen.

Vill du boka Eric? Hör av dig till oss på Mindley så hjälper Johanna, en av våra rådgivare, dig!


Mindley - Framtidens talarbyrå med fokus på engagemang och transformation

Mer om: Mindley – Framtidens talarbyrå med transformation och engagemang i fokus

Mindleys vision är att vara framtidens talarbyrå. För oss handlar framtiden om att skapa aktiv förändring och utveckling. Genom att erbjuda föreläsare, utbildare och experter, omvandlar vi inspiration till handling och skapar tillfällen som blir katalysatorer för tillväxt och nya perspektiv. Vi strävar efter upplevelser som driver varaktig förändring och framsteg.

Som vi säger – Då var då, nu är nu. Det är dags att gå från inspiration till transformation!

Läs mer på Mindleys hemsida här.


Läs också: Jonas Brögger – veckans Mindley profil

Mindley m symbol orange 768x188.png e1727681444689

Mindley – Vi skapar inspiration som leder till handling

På Mindley förstår vi att inspiration är grunden för all utveckling, men det är bara början. Vi vet också att en framgångsfaktor är att matcha rätt expert med rätt behov – vare sig det handlar om en föreläsare, talare, workshopledare, rådgivare eller moderator. Vårt mål är att förvandla de insikter och den energi som en inspirerande upplevelse ger till konkreta resultat och varaktig förändring - transformation.

Du har kanske känt det själv – kraften i en talare som berör. Det kan vara en ny tanke, en insikt eller en glädjefylld igenkänning. Men vad händer sedan? Vår roll är att säkerställa att den inspirationen får leva vidare och skapa verklig effekt.

Mindley är inte en vanlig talarbyrå. Vi är en katalysator för transformation och utveckling. Genom nära relationer med Sveriges främsta föreläsare och experter kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som går bortom scenens strålkastarljus. Vi vill att varje uppdrag ska skapa bestående värde för våra kunder.

Oavsett om ni vill motivera era medarbetare, lyfta innovationkulturen, eller få nya perspektiv på exempelvis ledarskap, AI, säkerhet, välmående och hållbarhet, säkerställer vi att ni hittar rätt person för uppgiften. Vår styrka ligger i att förstå era behov på djupet och koppla dem till en expert som kan inspirera, vägleda och skapa resultat.

Tillsammans med våra kunder formar vi framtidens förmedlingstjänst – meningsfulla upplevelser som omvandlar inspiration till konkret handling och varaktig transformation. Vi skapar förutsättningar som leder till hållbar utveckling och långsiktig framgång.

Kontakta oss!

Epost
[email protected]

Telefon
+46 70 813 33 07

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Neo Holgersson, 17 år, får bästa sommarjobbet Passioneffect

Neo Holgersson, 17, tar över som junior museichef på Historiska i sommar

Neo Holgersson, 17 år, får bästa sommarjobbet. I juli kliver han in och tar över rodret på Historiska museet när ordinarie chefen går på semester. – Jag vill inspirera fler unga att bli intresserade av svensk historia, säger han.
AI-utvecklad schemaläggning väntar PostNords medarbetare

AI-utvecklad schemaläggning väntar PostNords medarbetare

PostNord har valt schemaläggnings- och bemanningssystemet Medvind WFM från Visma. Systemet som använder AI och optimeringsteknologi löser snabbt och effektivt behovet att lägga scheman som uppfyller resursbehovet bäst.
Vad är HR-tech

Vad är HR-tech, vi besvarar 10 vanliga frågor!

Välkommen till världen av HR-tech, där framstegen inom teknologi möter mänskliga resurser. Denna artikel syftar till att ge en klarare bild över dessa innovativa verktyg som revolutionerar allt från rekrytering till medarbetarens utveckling, och bidrar till att bygga en mer dynamisk och engagerande arbetsmiljö.
Svenska Keeparo förvärvas av den finska jobbjätten Duunitori Group

Storsatsning i miljardbransch ska lösa den brinnande kompetenskrisen: ”Enorma problem väntar runt hörnet för näringslivet”

Bristen på kompetens på arbetsmarknaden växer och företagsledare oroar sig för verksamheternas framtid. För att möta krisen går svenska Keeparo och finska Duunitori Group nu ihop och ska hjälpa fler företag med employer branding och kompetensförsörjning.
ai generated 8694039 1280 (1)

Så mycket tjänar en HR-assistent

Rollen som HR-assistent är ofta den första steget in på HR-avdelningen och erbjuder en möjlighet att få en inblick i en rad olika personalrelaterade frågor. Men vad innebär rollen, och vad kan man förvänta sig i lön? Här går vi igenom allt du behöver veta om yrket som HR-assistent, från arbetsuppgifter till genomsnittlig lön.

KARRIÄR

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com