Passioneffect
  • Start
  • Ledarskap
    • Management
    • Självledarskap
    • Engagemang
    • Time Management
    • Kommunikation
    • Inkludering
  • Utveckling
    • Personlig utveckling
    • Medarbetarutveckling
    • Kompetensutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Verksamhetsutveckling
    • Välmående
  • Organisation
    • Employer Branding
    • Onboarding
    • Offboarding
    • Förändringsledning
    • Förbättringsarbete
    • Kultur
    • Hållbarhet
    • Värdegrund
    • Friskvård
  • HR-Tech
    • HR-system
    • Lärplattformar
    • Medarbetarundersökningar
    • Onboardingverktyg
    • Talent management system
  • Thought Leaders
  • Karriär
    • Rekrytering
    • Interim
    • Utbildning
  • Partners
    • Fotografiska
    • BSC Business Service Club
    • House of Curling
    • Novare Interim & Recruitment
    • Assessio
    • Mindley
    • Lovorda
  • ABOUT US
  • Fotografiska
  • BSC Business Service Club
  • House of Curling
  • Novare Interim & Recruitment
  • Assessio
  • Mindley
  • Lovorda
Skip to content
Committo
Celia Ahlström, Capcitos/Montos

Så byggde Capcito/Monto en träffsäker talangpool på bara några veckor

Annons

För att inte påbörja varje rekrytering från scratch, valde Capcito/Monto att tänka om. Genom att aktivera kraften i sina egna medarbetares nätverk byggde de en kulturmatchad talangpool med 117 relevanta kandidater och hittade tre topprekryteringar på rekordtid. Så här gjorde de.

Lovorda Passioneffect

Lovorda: När förtroende blir viktigare än ett CV

Annons

Du vet känslan. CV:t glänser, men något saknas – det där som säger vem personen egentligen är. I ett arbetsliv där mening, äkthet och relationer väger allt tyngre, utmanar Lovorda det traditionella urvalet. Här lyfter vi det som inte syns på pappret: tillit, potential och mänsklig värme. För framtidens matchning börjar inte med ett CV – den börjar med förtroende.

lovorda logo

Lovorda är ett Tripadvisor för talangindustrin som kopplar samman arbetsgivare med kulturmatchade yrkesverksamma över hela världen genom verifierade rekommendationer. Ett globalt rekommendationsnätverk som hjälper dig att sticka ut på arbetsmarknaden genom att lyfta fram genuina omdömen från personer du arbetat med. Genom att samla in och äga rekommendationer från kollegor, chefer eller andra professionella kontakter bygger du ett trovärdigt digitalt rykte som går bortom det traditionella CV:t.

Vad erbjuder Lovorda?

  • Enkel profilskapning: Registrera dig med e-post och börja samla rekommendationer direkt.
  • Genuina rekommendationer: Få omdömen från personer som känner till dina styrkor och kompetenser.
  • Matchning med rätt arbetsgivare: Bli rekommenderad till arbetsgivare där du passar in kulturellt och kompetensmässigt.
  • Stärk ditt nätverk: Genom att ge och få rekommendationer bygger du starkare professionella relationer.
  • Global räckvidd: Öppna dörrar till möjligheter världen över genom ett nätverk som kopplar samman dig med arbetsgivare som matchar dig och dina värderingar.

Lovorda är kostnadsfritt för användare. Intäktsmodellen bygger på att arbetsgivare betalar när de rekryterar rekommenderade och verifierade kandidater genom nätverket, vilket gör att Lovorda har ett starkt incitament att hjälpa dig hitta rätt jobb.

Kontakta oss:

Linda

Linda Hugod
Employer Relationship Manager
+46 (0)763 579025
[email protected]
lovorda.com/me/lindahugod

[email protected]

AKTUELLA ERBJUDANDEN

Lediga Jobb

  • CTO – Stockholm
  • Head of Growth
  • CMO
  • Chief Commercial Director
  • Head of People & Culture

Mest läst

Magnus Ekström, rådgivare och coach till chefer och ledare

Expertens insikter om självcoaching och personlig utveckling

Upptäck kraften i att leda sig själv för att leda andra. I denna djupgående krönika delar Magnus Ekström, med över 20 års erfarenhet som chef och ledare, sina insikter om själv-coaching och personlig utveckling. Utforska hans resa genom coachingsvärlden och lär dig hur man navigerar genom både professionella och personliga utmaninga
aktiviteter till sommarfesten

50 tips: Aktiviteter till sommarfesten på företaget

Dags att planera vår kick-offen eller sommarfesten? Här hittar du 50 tips på aktiviteter till sommarfesten som bjuder på både skratt och utveckling – från roliga utomhuslekar till inspirerande föreläsningar och kreativa AI-workshops!
Kairos Futures rapport "Svenskarna, vardagen och meningslöshetens mörker"

Ny rapport: Medarbetarnas känsla av meningslöshet skakar Sveriges ledningsgrupper

Rapporten från Kairos Future visar en oroande ökning av upplevelsen av meningslöshet bland svenskar, från 6% 2003 till 24% 2023, parallellt med ökande psykisk ohälsa. Viktiga drivkrafter för meningsfullhet inkluderar relationer, ekonomisk säkerhet, frihet och självförverkligande. Ensamhet och känslan av maktlöshet framstår som centrala problem.
Sohaila Bagger-Sjöbäck, VD Novare Interim & Recruitment

Möt Sohaila Bagger-Sjöbäck, VD på Novare Interim & Recruitment

Sohaila Bagger-Sjöbäck, Grundare och VD på Novare Interim & Recruitment, delar med sig av sina erfarenheter bakom framgångsrika HR-tillsättningar och delar insikter om ledarskap inom sitt eget bolag.
Boulebar Haga, en rolig och avslappnad plats för företagsaktiviteter i natursköna Hagaparken.

De 14 bästa företagsaktiviteterna i Stockholm för team building och kick-offs

Att planera en företagsaktivitet i Stockholm är en perfekt möjlighet att stärka teamkänslan, skapa gemenskap och ha kul tillsammans. Oavsett om ni söker spännande team building-aktiviteter, en kreativ kick-off eller bara roliga aktiviteter för grupper, erbjuder Stockholm en mängd fantastiska alternativ. Här har vi samlat de 14 bästa platserna som passar för alla typer av företagsevent. Från inspirerande mötesmiljöer till ...

KARRIÄR

PM Årets HR personlighet

Årets HR-personlighet 2026 – En hyllning till framstående HR-professionella

Inspiration

I februari 2026 hyllas Sveriges främsta HR-ledare på mässan Personal & Chef, genom utmärkelsen ’Årets HR-personlighet’, ett samarbete med Great Place to Work.

Liljana Vall

Liljana Vall utsedd till Årets HR-chef Tech – visar vägen i teknikbranschens arbetsmiljöarbete

Karriär

Är Liljana Vall, Chief People & Culture Officer vid AddSecure SE, har tilldelats utmärkelsen “Årets HR-chef Tech” vid Karriärföretagen års gala. Utmärkelsen belönar hennes strategiska arbete med att stärka företagskulturen, främja medarbetarnas utveckling och driva förändring i en snabbt föränderlig teknikorganisation.

Daniel Nilsson1280x720 foto Rickard Kilström

Daniel Nilsson ny chef för Talent Acquisition på Svevia

Karriär

Med start 1 oktober tillträdde Daniel Nilsson rollen som chef för Talent Acquisition på Svevia. Uppdraget är att vidareutveckla och driva arbetet med rekrytering och kompetensförsörjning inom hela koncernen.

Lena Smith tillträder som ny HR direktör på Rexel den 1a januari. Lena Smith kommer närmast från Hilti.

Rexel Sverige rekryterar ny HR-direktör — Lena Smith tillträder 1 januari 2026

Karriär

Rexel Sverige är glada att meddela att Lena Smith tillträder som ny HR-direktör från och med 1 januari 2026. Lena kommer att leda företagets HR-arbete med fokus på strategisk personalutveckling, ledarskap, inkludering och arbetsmiljö.

Jonas Lundmark, People & Culture Director på BDO i Sverige

Kultur och kompetens i fokus när BDO välkomnar ny People & Culture Director

Karriär

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.

 

Passioneffect.se – Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som vill attrahera, behålla och utveckla talanger.
Passioneffect.se c/o Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Executiveeffect.se | Saleseffect.se | Eventeffect.se| Influencereffect.se | Bestplacesinsweden.com